沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)防備，僅僅是因?yàn)?role>童文潔(海清 飾)是投資方負(fù)責(zé)人的師妹，她馬上升職成財(cái)務(wù)總監(jiān)，比降職前還高了半個(gè)等級(jí)。而聽(tīng)聞童文潔再度成為自己的上司，小金(金溪 飾)的臉是這樣的。

　　童文潔被升職，這事雷蒙德應(yīng)該沒(méi)有和小金商量過(guò)。但雷蒙德啟用童文潔，應(yīng)該有自己心里的小九九。首先童文潔的業(yè)務(wù)能力比小金強(qiáng)，第二輪融資有有童文潔的參與，肯定會(huì)事半功倍。

　　其次小金的升職是雷蒙德一手促成的，加上雷蒙德和小金的關(guān)系，從這里基本可以推斷雷蒙德的能力肯定不夠。而童文潔和投資方負(fù)責(zé)人的關(guān)系，他之前肯定做過(guò)功課，不然他也不會(huì)特意強(qiáng)調(diào)讓童文潔參加談判。

　　剛開(kāi)始發(fā)現(xiàn)小金和雷蒙德的奸情，很多觀眾都說(shuō)雷蒙德眼瞎。不過(guò)小金被雷蒙德玩膩了，這下開(kāi)始對(duì)童文潔虎視眈眈。在宣布童文潔升職的時(shí)候，雷蒙德就各種動(dòng)手動(dòng)腳。而從預(yù)告中來(lái)看，雷蒙德對(duì)童文潔的職場(chǎng)性騷擾次數(shù)也是越來(lái)越多。童文潔多次拒絕，卻引發(fā)了雷蒙德的征服欲，所以后面的工作上，雷蒙德肯定會(huì)給童文潔使絆子。

　　職場(chǎng)性騷擾事件，最近這幾年被越來(lái)越多的人所關(guān)注。像童文潔這樣的公司中層都容易遭到職場(chǎng)潛規(guī)則，所以更不用說(shuō)那些在底層的員工。為了自己的工作、學(xué)業(yè)，有時(shí)候不得不裝聾作啞，所以對(duì)于童文潔遭受職場(chǎng)性騷擾這事，以下三點(diǎn)可以參考下。

　　第一，自我強(qiáng)化，千萬(wàn)不要認(rèn)慫。喜歡性騷擾的人，多半控制不知下半身，雖然利用自身的權(quán)力讓你屈服，但其實(shí)他也害怕你去曝光他的行為，所以遇到這種事你只要態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)，對(duì)方肯定會(huì)知趣地離開(kāi)。

　　第二，積極扼殺早期苗頭，不給性騷擾者任何機(jī)會(huì)。從童文潔參加第二輪融資會(huì)開(kāi)始，雷蒙德慢慢的開(kāi)始毛手毛腳，而童文潔一直都是拒絕。但目前她還沒(méi)有把這事告訴老公，如果她讓方圓(黃磊 飾)天天去接她，讓雷蒙德知道她對(duì)家庭的忠誠(chéng)，或許雷蒙德也會(huì)知難而退。

　　第三，保留證據(jù)，層層提交?，F(xiàn)在的大公司對(duì)員工的品行也很關(guān)注，像雷蒙德這樣的公司高層，如果曝出生活作風(fēng)有問(wèn)題，那他在這家公司肯定呆不下去。所以童文潔可以將其性騷擾的證據(jù)慢慢收集起來(lái)，說(shuō)不定到時(shí)候就能有用。

　　以上三點(diǎn)如果用的好，完全可以讓性騷擾者在公司無(wú)法立足。童文潔的多次拒絕肯定會(huì)讓雷蒙德惱羞成怒，所以后面肯定會(huì)正童文潔，而童文潔和師兄包總的事情可能就是一條隱藏的故事線。

　　包總一看就是怕老婆的主兒，如果雷蒙德各種編織童文潔和包總的丑事，那么包總的老婆肯定會(huì)出手，說(shuō)不定還會(huì)影響公司的第二輪融資。所以童文潔后面如何手撕雷蒙德和小金，這是后面的一大看點(diǎn)。